- O que é o Centro de Apoio ao Trabalho?
O Centro de Apoio ao Trabalho foi criado pela Prefeitura para fazer a intermediação de mão-de-obra, ou seja, aproximar e facilitar o contato entre os trabalhadores desempregados e as empresas que tenham vagas disponíveis. Também oferece serviço de encaminhamento do seguro-desemprego e de microfinanças e fomento a atividades empreendedoras.
Em dezembro de 2005, o Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat), do Ministério do Trabalho, publicou a Resolução 466 estabelecendo a transferência dos convênios de prestação de serviços de intermediação de mão-de-obra e de habilitação de seguro-desemprego das centrais sindicais em todo o país para as administrações públicas municipais e estaduais. A Prefeitura do Município de São Paulo, por intermédio da Secretaria Municipal do Trabalho, assumiu a gestão dos dois postos de atendimento antes administrados pela Força Sindical No caso da cidade de São Paulo, a administração dos dois postos (Liberdade e Santo Amaro) passou a ser feita pela Secretaria Municipal do Trabalho a partir de 31 de março de 2006 com a assinatura de convênio com o Ministério do Trabalho. Desde então, a cidade conta com seis unidades de intermediação de mão-de-obra e de habilitação de seguro-desemprego.
- Como e onde funciona?
O Centro de Apoio ao Trabalho funciona de segunda a sexta-feira. Na Capital, há sete unidades de intermediação de mão-de-obra e de habilitação do seguro-desemprego. Confira os endereços abaixo:
- Qual o horário de atendimento nos centros?
O horário de atendimento ao público nas seis unidades na Capital é feito das 7h às 16h, de segunda a sexta-feira.
** CAT Luz funciona das 07h00 às 18h00, de segunda a sexta-feira.
- Quais os serviços oferecidos ao trabalhador?
As sete unidades de intermediação de mão-de-obra na Capital estão preparadas e equipadas para fazer a intermediação de mão-de-obra. Ao chegar a um posto, o trabalhador é encaminhado ao setor de atendimento para preencher um cadastro informatizado com o seu perfil (dados pessoais, nível de escolaridade, cursos, experiência profissional e áreas de atuação).
Nos centros o trabalhador também pode entrar com pedido de formulação e encaminhamento do seguro-desemprego e, ainda, obter informações sobre microcrédito.
Para as pessoas com deficiência, os centros mantêm um programa especial de intermediação de mão-de-obra. Neste caso, quem não puder sair de casa ou não tiver como ir até uma unidade da Prefeitura, pode se cadastrar e enviar o currículo pelo site www.prefeitura.sp.gov.br/eficiente
- Como é feito o encaminhamento do trabalhador para uma vaga?
Após ter feito o cadastro, os profissionais dos centros de intermediação de mão-de-obra introduzem as informações fornecidas pelo trabalhador no Sistema Integrado de Gestão de Ações de Emprego (SIGAE), onde é feito o cruzamento dos dados dos candidatos com as vagas disponíveis no banco de dados, o que permite, de forma ágil, prática e segura, identificar e localizar as vagas mais adequadas ao perfil do trabalhador.
- Quais os serviços oferecidos para as empresas?
Cadastramento informatizado de profissionais, habilitação ao seguro-desemprego, atendimento especializado ao deficiente, intermediação de mão-de-obra, pré-seleção feita por especialistas em recrutamento, Call Center de atendimento ao empregador e sala de seleção (mediante reserva).
- Como o empregador pode usar os serviços dos centros?
Basta entrar em contato com uma das seis unidades de intermediação de mão-de-obra da Prefeitura por telefone e cadastrar a empresa:
* INTERLAGOS
* SANTO AMARO
* ITAQUERA
* LAPA
* SANTANA
* LIBERDADE
* CENTRO
- Existe alguma exigência na forma de contratação?
Não. O tipo de contrato (trabalho fixo, temporário, terceirizado, estágio) depende única e exclusivamente da necessidade do empregador e da disposição e qualificação do trabalhador candidato à vaga. Os centros atua apenas como um instrumento facilitador para empresas e trabalhadores.
- Quanto custa o serviço de intermediação de mão-de-obra?
Nada. Não existe nenhum custo nem para o empregador e nem para o trabalhador. O serviço é totalmente gratuito.
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